Revisitar o S\u00ednodo Diocesano A presen\u00e7a dos crist\u00e3os no Mundo deve sentir-se como fermento transformador das realidades temporais no sentido de as tornar servi\u00e7o \u00e0 pessoa humana e a todas as pessoas. O \u00e2mbito do trabalho \u00e9 daqueles que maior interven\u00e7\u00e3o reclama, para que se cumpra o projecto de Deus em benef\u00edcio da mesma pessoa.<\/p>\n
Depois de sublinhar o significado evang\u00e9lico de toda a actividade humana, o II S\u00ednodo Diocesano de Aveiro, interpelado pelos desafios e problemas desta complexa realidade social, prop\u00f5e, entre outras coisas, alguns objectivos a alcan\u00e7ar.<\/p>\n
1 – Desenvolver a compreens\u00e3o humanista e crist\u00e3 do trabalho e da economia.<\/p>\n
2 – Colaborar na cria\u00e7\u00e3o de um clima de responsabilidade em todos os sectores laborais, que vise a justi\u00e7a social, a garantia de uma administra\u00e7\u00e3o honesta e transparente, o gosto pelo trabalho, consciente e solid\u00e1rio, e apoiar os empres\u00e1rios e trabalhadores que procuram orientar a sua actividade segundo os princ\u00edpios crist\u00e3os.<\/p>\n
3 – Promover uma pol\u00edtica do trabalho que tenha em conta a dignidade humana, respeite a \u00e9tica profissional, garanta a rentabilidade dos recursos e o trabalho compat\u00edvel com as capacidades de cada um, e ainda a estabilidade poss\u00edvel do emprego.<\/p>\n
4 – Despertar os trabalhadores para a eventual necessidade de realizar trabalho diferente do habitual, preparando-se psicol\u00f3gica e tecnicamente para o efeito, de harmonia com as suas capacidades e realidade social.<\/p>\n
5 – Fomentar a consci\u00eancia social em favor das v\u00edtimas de todas as crises laborais: as pessoas com defici\u00eancias, os exclu\u00eddos e inadaptados, os indefesos e os privados de qualifica\u00e7\u00e3o profissional, as fam\u00edlias prolet\u00e1rias, as crian\u00e7as e os adolescentes, as m\u00e3es empregadas, ajudando a procurar, para todos eles, solu\u00e7\u00f5es justas e adequadas \u00e0s necessidades e possibilidades.<\/p>\n
6 – Provocar nas comunidades crist\u00e3s uma maior sensibilidade \u00e0 problem\u00e1tica e \u00e0s implica\u00e7\u00f5es humanas, sociais e morais da\u00ed decorrentes.<\/p>\n
Uma vez mais as preocupa\u00e7\u00f5es do S\u00ednodo s\u00e3o as de mudar mentalidades e atitudes, isto \u00e9, criar verdadeiro fundo cultural, em rela\u00e7\u00e3o aos problemas laborais, pela via da educa\u00e7\u00e3o. S\u00f3 a convers\u00e3o do interior humano faz desabrochar novo clima social. E \u00e9 nele que se configuram as realidades em benef\u00edcio da pessoa humana e de todas as pessoas.<\/p>\n
\u00c9 tamb\u00e9m not\u00f3ria a preocupa\u00e7\u00e3o de motivar todos os intervenientes no processo laboral, para que o desenvolvimento de sinergias n\u00e3o apenas facilite, mas enrique\u00e7a, a perspectiva de resultados.<\/p>\n
Querubim Silva<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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