{"id":459,"date":"2013-03-07T10:48:00","date_gmt":"2013-03-07T10:48:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2016-10-04T09:51:19","modified_gmt":"2016-10-04T09:51:19","slug":"comunicado-do-mmtc-para-o-8-de-marco-dia-internacional-da-mulher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.ecclesia.pt\/loc-mtc\/comunicado-do-mmtc-para-o-8-de-marco-dia-internacional-da-mulher\/","title":{"rendered":"Comunicado do MMTC para o 8 de mar\u00e7o – Dia Internacional da Mulher"},"content":{"rendered":"
No princípio deste ano os ugandeses, de modo especial as mulheres, emocionaram-se quando a ativista feminista Winnie Byanyima saltou para uma das mais cobiçadas responsabilidades mundiais. Foi nomeada Diretora Executiva de Oxfam Internacional. Oxfam é uma confederação de 17 organizações que trabalham conjuntamente para encontrar soluções duradouras contra a pobreza e a injustiça. Também o ano passado outras duas mulheres destacadas do Uganda subiram no seu estatuto internacional: a Assembleia Legislativa da África do Este escolhia Margaret Zziwa como sua Presidente, convertendo-se na primeira mulher a ocupar esse cargo. A outra mulher foi a doutora Margaret Mungherera, eleita como Presidente da Associação Médica Mundial (WMA).<\/span><\/span><\/div>\n
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No contexto sociopolítico do Uganda, as mulheres superaram muitas limitações para conseguir ir mais além. Por exemplo, Rebecca Kadaga, Christine Ondoa Kiwanuka e Maria Kiwanuka estão à frente do Parlamento e dos Ministérios da Saúde e das Finanças respetivamente. Também se verificou a tomada de posse de cargos de influência nas empresas e na sociedade civil por parte das mulheres. Para equilibrar ainda mais o nível sociopolítico das mulheres, o Governo assinou e ratificou vários acordos internacionais, regionais e sub-regionais destinados a promover a igualdade de género e o apoio às mulheres.<\/span><\/span><\/div>\n
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Apesar destas políticas sensatas e dos gestos do Governo para elevar o estatuto político-social das mulheres, há limitações neste progresso: o caminho que há pela frente, na questão das mulheres, é talvez muito maior do que o percorrido até agora. Ainda que algumas mulheres se tenham salientado, a maioria das mulheres no Uganda continuam nos patamares mais baixos da sociedade. Na maioria das empresas, as mulheres têm cargos de nível médio e não importa o que se trabalhe, mesmo que seja muito, não conseguem progredir. No que se refere à maternidade, as mulheres, especialmente as das zonas rurais, continuam a ser vítimas de despedimentos e\/ou discriminação ao ficarem grávidas, apesar das intervenções do Governo.<\/span><\/span><\/div>\n
Quanto à educação, a taxa de abandono das raparigas é superior à dos rapazes. Para fazer a matrícula na escola secundária exige-se às adolescentes um teste de gravidez e se o mesmo for positivo não se podem inscrever. Logo, a matrícula das mulheres nas Instituições de Ensino Superior continua a ser menor que a dos homens. Existe uma correlação entre o desenvolvimento social e individual e a qualidade recebida da educação. Portanto, se se quiser que mais mulheres exerçam poder e influência, terão de ter acesso a uma educação de qualidade, especialmente na educação superior. Para uma mulher ter recebido uma boa educação é a sua verdadeira força que a capacita para superar os obstáculos do progresso como a pobreza, a enfermidade, a ignorância, o abuso dos direitos humanos, a violação, a inibição ou as tradições.<\/span><\/span><\/div>\n
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O Movimento de Trabalhadores Católicos (CWM) do Uganda apoia o programa do Governo, mediante a organização de grupos de mulheres que as ajude a fortalecerem-se através da educação permanente. Isto acontece num processo integral contínuo, com dimensões cognitivas, psicológicas e económicas, com a finalidade de obter a devida emancipação. Dada a complexidade das inter-relações da sociedade, a mulher tem que pensar sistematicamente sobre as estratégias e as propostas concretas para a ação futura, se estiver à espera de alcançar esse objetivo.<\/span><\/span><\/div>\n
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Nas nossas sociedades existe uma divisão sexual do trabalho que dita o tipo de formação que se adquire. Se se fala do fortalecimento das mulheres, é importante que as mulheres tenham acesso às diferentes oportunidades de formação que antes lhes foram negadas. Isto significa portanto:<\/span><\/span><\/div>\n
– Preparar as nossas mulheres para trabalhos que normalmente não estão direcionados a elas.<\/span><\/span><\/div>\n
– Proporcionar projetos de criação de emprego que estejam orientados ao mercado (não projetos orientados ao bem-estar).<\/span><\/span><\/div>\n
– Capacitar as mulheres para serem líderes em todos os níveis do movimento.<\/span><\/span><\/div>\n
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O CWM do Uganda está a orientar-se para estes objetivos, ajudando as mulheres membros nas seguintes ações:<\/span><\/span><\/div>\n
– Desenvolver a sua autoestima e autoconfiança.<\/span><\/span><\/div>\n
– Orientar para ser capaz de ter a capacidade de negociar e tomar as suas próprias decisões.<\/span><\/span><\/div>\n
– Elevar a consciência dos seus direitos e responsabilidades civis.<\/span><\/span><\/div>\n
– Proporcionar formação necessária para a criação de empregos.<\/span><\/span><\/div>\n
– Animar para que participem ativamente na comunidade e na sociedade mais eficazmente.<\/span><\/span><\/div>\n
– Preparar para serem mulheres líderes.<\/span><\/span><\/div>\n
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Para as mulheres do CWM do Uganda isto torna-se possível porque quando estão juntas nas reuniões do seu grupo, proporciona-se-lhes o espaço e o tempo para partilharem ideias e aprender umas com as outras. Também são formadas nos conceitos básicos, como a educação de adultos (ler e escrever), administração local, a formação básica de cozinha e conhecimento elementar de um negócio. Desta forma, o grupo proporciona às mulheres um terreno fértil para o seu processo de fortalecimento. Através destes programas, as mulheres são capazes de levar a cabo atividades geradoras de trabalho, melhorando definitivamente o trabalho local.<\/span><\/span><\/div>\n
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Ao celebrar este ano o Dia Internacional da Mulher, o Movimento Mundial de Trabalhadores Cristãos (MMTC) convida todos a celebrar os frutos obtidos pelas grandes lutas e a fraternidade das mulheres em todo o mundo, sem esquecer que ainda nos falta muito para alcançar a igualdade e o respeito reais para as mulheres nas nossas sociedades. Insistimos que todas as partes interessadas devem promover a criação de Gabinetes da Mulher, para ajudar a capacitar as mulheres em grupos e apoiar o seu processo de fortalecimento. Quando a mulher se reforça, o mundo se reforça. Portanto, é necessário acabar com a violência contra as mulheres, assegurar o seu direito à educação contínua e à igualdade de oportunidades!<\/span><\/span><\/div>\n
O Secretariado Geral do MMTC<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A posição da mulher no mundo – exemplos concretos do Uganda<\/span><\/span><\/div>\n
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